Mobilya dalında yetişmiş ve orta eleman derdi yaşanıyor

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Yıllık 12 milyar dolarlık üretim hacmi yakalayan, 200 ülkeye ihracat yapan ve 500 bin kişinin çalıştığı mobilya dalında “yetişmiş ve orta eleman sıkıntısı” yaşanıyor.

Meslek liselerinin daha çok teşvik edilmesi ve imalat endüstrisinde çalışanlara birtakım vergisel avantajlar sunulması gerektiğini belirten bölüm temsilcileri, eleman derdinin sürmesi halinde üretimde sorunlar yaşanabileceğini bildirdi.

Mobilya kesimi muvaffakiyet grafiği çizdi

Mobilya Dernekleri Federasyonu (MOSFED) Başkanı Ahmet Güleç, Türkiye’nin dünya mobilya ihracatında 7’nciliğe yükseldiğini, üretimde birinci 12 ülke ortasına girdiğini, dizaynda üst sıralara yerleştiğini lisana getiren Güleç, kelamlarını şöyle sürdürdü:

Son 20 yıldaki başarımızın altına yatan neden üretim. Mobilyada 46 bin üretici firmamız var. İmalatçı firmaların yüzde 10’u, imalat endüstrisinde çalışanların da yüzde 5’i mobilyacı. Firmalarımız, hem istihdam ve ihracat kaynağı hem de katma paha sağlıyor. 10 yıl evvel dünya mobilya ticaretinden yüzde 0,7 hisse alırken bugün yüzde 2 hisse alıyoruz. Türkiye’nin ihracatındaki hissemiz da yüzde 0,8 iken yüzde 2’yi aşmış durumda.

“Üretim için istihdam lazım”

Güleç, 2028’de dünyanın birinci 5 mobilya ihracatçısı ve üreticisi olmak istediklerini, 12 milyar dolarlık ihracat maksatlarının bulunduğunu kaydederek, şu sözleri kullandı:

Burada önümüzdeki husus üretim. Üretim için ne lazım? İstihdam, meslek sahibi olan insanlarımızın bulunması. Lakin bugün baktığımızda en büyük sorun imalatta çalışacak insan bulamamak. Yıllık 12 milyar dolarlık mobilya üretiyoruz. Direkt mobilya imalatında 260 bin kişi çalışıyor. Mağazalarımızla birlikte toplam 500 bin kişi istihdam ediyoruz. Mobilya bölümümüz dünya ile yarışırken istihdamının da avantajını kullanmıştır. Bu muvaffakiyet girişimcilerimizle birlikte çalışanlarımızın da başarısı.

“Tehlike çanları çalıyor”

Güleç, imalatta çalışacak işçi bulamadıklarını, insanların bu alanda çalışmak istemediğini belirterek, şu değerlendirmelerde bulundu:

Bu bizim için önemli manada tehlike çanları demektir. Mobilyada yaklaşık 30 tane mesleğimiz var. Yeni teknolojilerle birlikte tahminen 35 meslek var. Bunları yetiştirmemiz lazım lakin çalışacak eleman bulamıyoruz. Sanayi meslek liselerini özendirmemiz gerekiyor. Beşerler bu işi neden tercih etmiyor? Hem sivil toplum hem üretici hem de kamu olarak bu işi ciddiye almamız gerekiyor. İnsanlarımız mobilyada ya da imalatta çalışmayı tercih etmiyorsa oturup düşünmeliyiz.

“Hepsine gereksinimimiz var”

Güleç, dalda hangi meslek kısmında en çok eleman muhtaçlığı olduğuna ait, “İster oymacı ister döşemeci deyin, ister kaplama dikiş ustası ister CNC operatörü deyin, isterseniz düz personel deyin hepsine muhtaçlığımız var.” diye konuştu.

“Çalışacak insan bulamazsak pazarlarımızı kaybederiz”

Gerek iktisadın genelinde gerekse mobilya kesimindeki birçok sorunun vakitle aşılabileceğini lisana getiren Güleç, şöyle konuştu:

Ancak çalışacak insan bulamazsak pazarlarımızı kaybederiz. 200 ülkeye ihracat yapıyoruz ve Türk mobilyası olarak dünyanın her yerindeyiz. Şayet imalat yapamaz, imalatta çalışan bulamazsak hiçbir sorunu çözemeyiz.

“Mobilya dalında çok iş var”

Güleç, bölümdeki istihdam meselesinin tahlili için anne babalara büyük misyon düştüğünü söz ederek, “Mobilya dalında çok iş var. Çocuklarını mobilya bölümüne, sanayi meslek liselerine, çıraklık okullarına yönlendirsinler. Burada memnun olabilecekleri ve geleceği olan bir meslek var. Mobilya, geleceği olan bir meslek.” davetinde bulundu.

“Maaş sorunu yok”

Sektördeki maaşlara ve çıkarlara değinen Güleç, âlâ meslek sahibi olanların fiyat noktasında çok başarılı olduğunu, katma pahalı üretim yapan firmaların, “meslek sahibi beşerler gelsin maaş sorunu yok” dediğini anlattı.

“Mobilya kısmından mezun olan herkesi istihdam etmeye hazırız”

Ahmet Güleç, MOSFED olarak daha evvel İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü ile protokol imzaladıklarını anımsatarak, meslek liselerinin mobilya kısmından mezun olan herkesi istihdam etmeye hazır olduklarını şöyle lisana getirdi:

Hangi bölgede, hangi meslek lisemiz varsa, kaç tane mezun verecekse hepsini istihdam etmeye hazırız. 15 mobilya derneğimizle üzerimize düşeni yaparız. İnsanlarımızın meslek liselerini tercih etmeleri için üzerimize düşen ne varsa alanda da çalışmaya hazırız. ‘Türkiye’nin geleceği ihracatta’ diyoruz ancak ihracatın geleceği de imalatta.

“En az işçi sorunu yaşayan firmada bile yüzde 30 mavi yaka sıkıntısı var”

Modoko Başkanı Koray Çalışkan da bölümde yaşanan yetişmiş ve orta eleman kasvetinden bahsederek, şöyle konuştu:

Mobilya bölümü dolaylı olarak 500 bin kişinin çalıştığı bir dal. Bahsettiğim üzere bölümümüz geçen yıla nazaran büyümemiş olmasına karşın işçi bulmakta sorun yaşıyor. Hangi firmaya giderseniz gidin en az işçi sorunu yaşayan firmada bile yüzde 30 mavi yaka ıstırabı var.

“Meslek liseleri tercih edilsin”

Bu sıkıntıya tahlil bulma çalışmaları kapsamında Türkiye’nin en çok mobilya üreticisinin bulunduğu bölgelerden olan Ümraniye’de İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü ve Ümraniye Kaymakamlığı ile işbirliği yaptıklarını anlatan Çalışkan, “Ne kadar ilkokul varsa müdürlerini Sayın Kaymakamımızın öncülüğünde topladık. ‘Akademik başarısı çok olmayan çocuklarımız LGS’ye girerken meslek liselerini tercih etsin’ dedik.” diye konuştu.

“Avrupa’da bir usta bir yere giderken jiple gidiyor”

İmalat endüstrisinde çalışanların gelirlerinin her geçen gün arttığını vurgulayan Çalışkan, “Niye? Zira yapan yok. Avrupa’da görüyorsunuz bir usta bir yere giderken jiple gidiyor neredeyse. Bizde de yavaş yavaş olmaya başladı.” sözlerini kullandı.

“Bir müddet sonra kendi işlerini kurabiliyorlar”

Koray Çalışkan, mobilya üretiminde çalışanların kesime çırak olarak katılmış olsa bile bir mühlet sonra kendi işini kurabildiğini, bölümdeki şirketlerin sahiplerinin birçoğunun ustalıktan geldiğini söyledi.

Haber Kaynağı: Anadolu Ajansı (AA)