yerli araba fakirin sitesi oyun hilesi otomobil sitesi teknoloji sitesi magazin sitesi alexa hileleri ilksite zengin sitesi birincisite aksaray sondakika bilecik sondakika bolu sondakika artvin sondakika edirne sondakika hatay sondakika izmir sondakika kilis sondakika konya sondakika mersin sondakika ankara hastabakıcı kocaeli sondakika mugla sondakika rize sondakika yalova sondakika karabuk haberleri diyarbakir haberleri hakkari haberleri afyon haberleri duzce sondakika mardin haberleri ankara sondakika burdur haberleri kuşadası escort sakarya haberleri tokat haberleri trabzon haberleri kayseri sondakika adana haberleri antalya sondakika samsun haberleri amasya haberleri aydin haberleri ordu haberleri denizli haberleri mani sasondakika bursa haberleri webgelişim teknokentim teknolojiyi olaypara script indir warez script indir warez tema indir warez script tema indir warez theme indir ücretsiz warez theme indir ücretsiz script indir arayüzweb gaziantep haberleri gaziantep haber merkezi deneme testi
a
istanbul organizasyon evden eve taşımacılık, gaziantep organizasyon, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep evden eve taşımacılık, evden eve nakliyat, gaziantep asansörlü taşıma, gaziantep evden eve taşımacılık, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep organizasyon, gaziantep palyaço,

İdare heyetlerindeki bayan sayısı artıyor

AA

İş dünyasındaki bayanların yönetici olma hayalleri şimdi tam karşılığını bulabilmiş değil.

Sabancı Üniversitesi Kurumsal İdare Forumu bir araştırma yaptı.

Araştırmanın sonucunda hazırlanan “Yönetim Şurasında Bayan Türkiye Raporu”na nazaran idare heyetlerinde 2021 yılında yüzde 16,7 olan bayan oranı, 2022 yılında yüzde 17,5’e kadar yükseldi.

Ancak bu artış oranı tekrar de kâfi değil.

Yönetim konseylerindeki bayan oranı 2022 yılında arttı

Borsa İstanbul’a (BIST) kayıtlı 475 şirketin idare şuralarında yaşanan değişimin ele alındığı raporda, idare heyetlerinde 2021 yılında yüzde 16,7 olan bayan oranı, 2022 yılında yüzde 17,5’e çıktı. Böylelikle BIST şirketlerindeki idare heyetlerinde yer alan bayanların oranında düşük de olsa güzelleşme kaydedildi.

Araştırmaya nazaran, SPK’nın önerdiği asgarî bayan üye oranı olan yüzde 25’i yakalayan 137 şirket, tüm şirketlerin yalnızca yüzde 28,8’ini oluşturdu.

En az 3 bayan üyesi olan 60 şirketin, tüm şirketlerdeki oranı ise yüzde 12 olarak gerçekleşti.

415 şirket ise şimdi karar düzeneklerinde faal toplumsal cinsiyet çeşitliliğini sağlayabilmiş değil.

21 şirket hala tamamı erkeklerden oluşan şuralar tarafından yönetiliyor.

Tüm BIST şirketleri içinde 158 şirket, BIST-100 içinde ise 21 şirket hala tamamı erkeklerden oluşan heyetler tarafından yönetiliyor.

41 idare heyeti lideri kadın

Tüm BIST şirketlerinin yalnızca 41’inin idare şurası lideri bayan ve yalnızca 25 şirketin idare heyetlerinde yer alan CEO’su bayan.

Raporun başka sonuçları:

2022 İdare Konseyinde Bayan Türkiye Raporu sonuçlarına nazaran, Borsa İstanbul’a kayıtlı 475 şirketin hisse sahipleri 2022 yılı genel şuralarında idare heyetlerine 3.211 yönetici atadı.

Bu yöneticilerin yüzde 32,6’sı bağımsız idare heyeti üyeleri oluşturdu.

2022’de 475 şirketin 158’inin idare şuralarının tamamı erkeklerden oluştu.

2022 yılında idare kurularının tamamı erkek olan şirketlerin oranı yüzde 33,1’den 33,3’e yükseldi.

2013-2022 yılları ortasında idare şuralarında en az bir bayan üyesi olan şirketlerin oranında yavaş ancak olumlu bir değişim gerçekleşirken 2022 yılında yüzde 66,9’dan yüzde 66,7’ye düştü.

2022 yılında BIST idare şuralarına seçilen 563 bayan üyeden 208’i (yüzde 36,9) icracı olmayan, fakat bağımsız olmayan üye, 230’u (yüzde 40,9) bağımsız idare heyeti üyesi ve 125’i (yüzde 22,2) icracı üye oldu.

2022 yılında idare konseylerindeki toplam üyeler ortasında bayan üye oranında artış gözlemlenirken (yüzde 17,5), bağımsız idare konseyi üyeleri ortasında bayan üye oranı da artış gösterdi.

Bağımsız idare heyeti üyeleri ortasındaki bayanların oranı toplamdaki bayan üye oranını geçerek yüzde 21,9’a yükseldi.

2022’de 563 bayanın yüzde 34,9’u hakim ortak olan ailelerin üyeleri ortasından seçildi.

Yönetim şuralarına seçilen 366 bayan BIST şirketleri idare şurası üyeliklerinin yalnızca yüzde 11’ini oluşturdu. Bu oran bir evvelki araştırmada 2021 yılında yüzde 10 düzeyindeydi.

2022 yılında BIST şirketleri kontrol komitelerinde 196’sı bayan olmak üzere 920 üye, kurumsal idare komitelerinde ise 227’si bayan olan 1014 üye görevlendirildi.

2021 yılında BIST 100’de idare şurasındaki bayan oranı yüzde 15,3 iken 2022 yılında bu oran yüzde 17,5’e yükseldi, bağımsızlar ortasında bayan idare heyeti üyesi oranı da 2021 yılında yüzde 19,3 iken 2022’de yüzde 24,4’e yükseldi. 2022’de BIST 100’de yer alan 21 şirketin idare şuralarının tamamı erkeklerden oluştu.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Sıradaki haber:

Merkez Bankası rezervleri 121,5 milyar dolara yükseldi

HIZLI YORUM YAP

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.